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南中认证讲解培训、意识和能力

2018-10-16    来源:ISO认证网    阅读数:   
南中认证为您讲解培训、意识和能力内容:
审核中常发现,有些部门的领导和相关人员没有按程序文件规定的要求来执行,甚至不太了解相关程序文件的要求以及对本部门、本岗们的要求。查阅培训计划、记录时发现,其培训内容非常笼统,如写着职业安全健康标准培训、手册培训、程序文件培训,但是,对培训的具体内容,相关人员却不能明确回答。而有些企业就很细致,如某个岗位培训哪个法规、哪个程序、哪个作业文件,进行了什么样的考核,效果如何等,往往这种培训方式效果较好,在审核时,相关受审核人员回答问题或具体操作均较到位。这就要求在培训之关,要了解每个岗们上到底存在什么样的风险,岗位人员的素质、能力、每个岗们对人员的要求等,有针对性地提出并确定培训需求,再实施有针对性的培训,并对培训效果进行必要的考核、检查。

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